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DAS MENTORING FÜR
ÜBERLASTETE FACHKRÄFTE.
HIN ZUM WIRKSAMEN PROFI.
Viele Fachkräfte im sozialen, therapeutischen
und pädagogischen Bereich arbeiten am Limit.
Weil sie in einem System funktionieren müssen, das ihnen keine Werkzeuge gibt, um wirklich wirksam zu sein.
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FÜR WEN IST RUMMEL.COMPETENCE
GEEIGNET ?
Für Fachkräfte, die täglich mit Entwicklung, Verhalten und Beziehungen
arbeiten und dabei an ihre Grenzen kommen.
Pädagogische Fachkräfte in Kita, Schule, Hort und Ganztag
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Fachkräfte in psychosozialen Diensten, Beratungs- stellen und Kliniken
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Fachkräfte in (teil)stationären und Settings, Jugendhilfe und Wohngruppen
Leitungen, die Teams klar durch heraus-fordernde Situationen führen wollen
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Therapeut:innen (Ergo-,Logo-,Physio-, Psychotherapie, Heilpädagogik)
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Vereine, die an Entwicklung und Beziehung arbeiten wollen.
WAS DU IN DEM MENTORING LERNST
RUMMEL.competence ist ein 6-monatiges Intensiv-Mentoring,
das dir nicht zeigt, wie du arbeiten sollst, sondern wie du
WIRKLICH verstehst, was genau passiert:
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Tiefe neurowissenschaftliche Grundlagen der Gehirnentwicklung​
Präzise Strategien
für komplexes
Verhalten
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Verständnis für unbewusste Schutz-
und Verhaltensmuster​
Regulation in
Gruppen und Einzelsettings
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Wissen über Nervensystem und Stressdynamiken
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Klare, sichere Haltung
in herausfordernden Situationen
Dieses Mentoring ist keine
Standard-Fortbildung.
Es ist eine tiefgreifende Weiterentwicklung deiner professionellen Identität.
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WAS SICH FÜR
DICH VERÄNDERT
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Nach diesem Mentoring kannst du...
... Kinder und Klient:innen wirklich lesen,
nicht nur „beruhigen“
... herausforderndes Verhalten verstehen statt bewerten
... Situationen deeskalieren, bevor sie eskalieren
... klare Grenzen setzen, ohne hart zu werden
... dich selbst stabil halten, auch wenn es laut
und unübersichtlich wird
... schwierige Settings souverän und professionell führen
... deinen Beruf wieder als sinnvoll und erfüllend erleben
... weniger Energie verlieren und mehr Wirkung erzeugen
... dein eigenes Helfersyndrom beenden,
ohne dein Herz zu verlieren
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Du gewinnst den Handlungsspielraum zurück,
den du im Alltag verloren hast. Und etwas,
das dir seit Jahren fehlt:
Innere Stärke und selbstbewusste Professionalität
DER KERN VON
RUMMEL.COMPETENCE
Dieses Mentoring verändert nicht nur deine Arbeit.
Es verändert:
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deine Haltung
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dein Nervensystem
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deine Wahrnehmung
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deine Grenzen
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deine Professionalität
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dein Selbstverständnis
Du wirst klarer.
Du wirst sicherer.
Du wirst wirksamer.
WIE LÄUFT DAS MENTORING AB?
1. Orientierungsgespräch
Dein Einstieg in mehr Professionalität
Im ersten Gespräch klären wir:
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deine aktuelle Situation und Belastung
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deine Zielsetzung als Fachkraft oder Team
-
welche Form der Zusammenarbeit (Einzel, Team, Einrichtung) sinnvoll ist
Du erhältst eine erste Einordnung, erste Klarheit und erste Entlastung bevor du entscheidest, wie es weitergeht.
2. Das RUMMEL.competence Mentoring
(6 Monate)
6 Monate arbeiten wir strukturiert an:
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deinem neurowissenschaftlichem Verständnis von Verhalten
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deiner inneren Regulation und Präsenz
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deinen Strategien für schwierige Situationen
und komplexe Systeme -
deiner professionellen Haltung und
Führungsrolle im Alltag
WAS KOSTET DAS MENTORING?
RUMMEL.competence ist ein Premium-Angebot für Fachkräfte
und Einrichtungen, ausgerichtet auf nachhaltige Entlastung
und echte Qualitätsentwicklung.
Die Investition richtet sich nach Umfang, Format und Institution.